IDH正在寻找一个合适的顾问，以加强我们在性别和定位学习议程，以及建立IDH内部能力。
这个工作的总体目标是支持IDH加强和实施性别学习和创新议程，与具体目标如下：
- 强化学习与创新议程在性别确保IDH的定位，以获得一个“思想领袖”的位置，导致混凝土的原型和创新在IDH及其合作伙伴投资英寸
- 制定战略接下来的步骤为性别平等和赋予妇女权力的影响的主题，通过在关键战略领域提供一份简报2020年以后。
- 建设和进一步加强IDH的内部能力在商业智能的方式解决性别问题。
提案的截止日期为2019 2月11日。欲了解更多信息，请下载职权范围。
有关我们的性别工作的详细信息，请参阅IDH性别页面