IDH旨在选择一名顾问，以评估该组织向欧洲零售商及其供应链合作伙伴提供的支持，以便他们承诺在香蕉中对生活工资的承诺。
IDH专注于三个关键的影响领域：更好的工作，更好的收入和更好的环境，以及性别交叉的这些影响领域。作为更好的就业影响领域的一部分，IDH开发了raybet01 （“路线图”）提供明确的步骤和工具，以支持公司生活工资旅行，包括衡量和结束生活工资差距。
自2012年推出以来，生活工资成为可持续发展倡议水果和蔬菜（SIFAV）的关键可持续性主题之一。Sifav是一项旨在推动全球供应链内可持续性的行业倡议，重点是减少环境足迹，改善环境足迹，改善环境范围。工作条件，工资和收入以及加强尽职调查的报告和透明度。当时，关键的挑战是对生活工资的定义缺乏共识。的确，民间社会组织，可持续性标准和其他利益相关者使用了许多不同（和不同的）定义。这引起了农场所有者，生产商，供应商和零售商的困惑。因此，表达了对常见和有组织的方法详细定义概念的需求。
这项任务的目的是开发和实施一种方法来评估生活工资路线图计划为香蕉部门提供的支持，然后可以在第2.2节中提到的其他领域进行复制，IDH应用类似的策略来帮助您公司在这些部门促进了生活差距。
有兴趣的候选人/机构应在2023年2月24日之前向ronald sanabria sanabria@idhtrade.org提交技术建议和财务建议。
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