“通过参与性培训方法和获得肥料来提高收入赚取能力”(警察工作队)项目的目的是解决哥伦比亚咖啡生产中的几个问题，即次优产量和高生产成本。造成该部门产量达到最优产量的两个可能原因是:对良好农业做法的采用程度较低(缺口)和不良的记录保存。传统的自上而下的培训方法在提高生产率和降低成本方面效果有限。因此，警察工作队项目利用农民培训人员和农民田间学校结构来解决哥伦比亚咖啡农民面临的问题。虽然这些方法本身不一定是新的，但项目的创新有几种方式。首先，每个地区的农民选择他们自己的GAP优先项目，然后将其纳入到农场演示(而不是课堂培训)中。除此之外，该项目还引入了一种新的、基于表格的记录保存系统，用于作物管理、培训注册和农业投入效率测量。该系统为农民提供了一个与技术人员交流的平台，当他们不在田间的时候。最后，肥料和建筑材料将在3年内通过样地提供，以确保在正确的时间内正确使用材料。
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Pedro Manrique(咖啡研究与可持续发展经理)