为了帮助企业识别生活工资的基准，他们可以进一步对生活的工资自己的战略合作，IDH已发展成一个过程，它承认与一组关键预定标准，符合稳健的方法。
不同产区内可靠的生活工资估计在各自的价值链，包括生产商，工人组织，买家推动部门行动者之间的对话是必不可少的。所以装备，这些玩家可以设定目标和工作的解决方案，以解决潜在的活工资差距，但它往往是难以确定生活工资基准，采用合理的方法开发。
由IDH推荐安克尔方法就是这样一个强大的和被广泛接受的方法。在几个重要产区，然而，生活的工资基准已经使用其他方法开发，以及IDH承认，这些还可以帮助有关各方提供基本生活工资的努力向前迈进。
为此，IDH在过去一年的工作，以建立一个机制来解决这个约束：
- 创建对齐通过启动路线图上生活工资，倡议转向由十几家龙头企业与关键可持续机构的建议，关于定义，工具凝聚共识，和方法为企业工作，在一个穿制服的方式生活工资。
- 制定准则通过编译一组标准认识基本生活工资基准方法论的基础上，支持与路线图对生活工资成员的批准上述特点。
- 给予表彰对于其他稳健的方法是在市场上可用的完整过程，以证明他们与这些标准符合性。
这个识别过程的发展是IDH的不可分割的一部分路线图上生活工资哪里还有使用安克尔方法编制没有可用的基准成为国家或地区尤为重要。
所有生活工资基准方法被邀请申请认可。该过程开始与应用程序的形式，然后通过针对上述标准自我评估，和遵守的独立验证。
点击查看关于生活工资基准方法学识别过程的详细信息IDH致力于帮助企业测量电流的工资和上最新的，可信的生活工资估计是相关的各自的位置之间的潜在差距。我们预计这一过程将指导有关各方在选择通过IDH认可的方法作为推进对话和创造解决方案，以解决潜在的活工资差距的一种方式产生的基准基本生活工资工作