我们的政策及守则

透明度和完整性是IDH的关键价值。我们制定了与工作流程和工作环境相关的明确政策和规范。我们的监事会和影响委员会监督组织并支持我们的决策,监督我们的运作和影响。

良好的治理

IDH粘附到高标准的管理和报告的良好做法和透明度。我们是一个政府资助和政府要求的变革。我们的管治守则明确了治理结构和进程超出了我们的协会和法规的文章。该治理准则已在2014年3月27日,正式由IDH执行委员会,并通过IDH监事会批准了审计委员会的支持。

可以下载治理代码这里。(3.1 Mb)

RSDN NR:850911916
KVK NR:53521129

的行为准则

行为准则概述了IDH所代表的价值观、承诺、责任和诚信。它适用于并支配我们人民的一切决定。这包括雇员(包括董事会)和代表IDH的顾问。我们期望我们的业务伙伴在与IDH合作时也能采用类似的行为标准。

行为守则可供下载这里

ICSR政策

IDH的ICSR政策概述了IDH将OECD跨国企业指南整合到其项目活动中的战略。

该ICSR政策可供下载这里

竞争的合规政策

IDH和所有IDH项目的参与者都致力于充分和公平的竞争。为了促进遵守这些法律,IDH制定了竞争合规政策,制定了竞争合规的基本规则。

可下载竞争法规遵循政策这里

讲出来的政策

IDH优先考虑开放和透明的文化,让每个人都感到安全。说出来是非常重要的,也是正确的事情。当您怀疑IDH的价值观、IDH行为准则中规定的原则、其他IDH政策或法律法规已经或可能发生违反时,有必要报告。扬声政策描述了您如何报告任何可疑的不当行为或违规行为,以及在您报告之后发生了什么。IDH在内部向我们的工作人员和组织外部的任何其他人提供与IDH有关的(潜在的)不当行为或违规行为的报告机制。任何善意举报的人都将受到保护,不受举报后的报复和负面后果的影响。

如果你是合伙人,想举报不当行为,点击这里。

如果你是一个IDH员工,并想报告不当行为,点击这里。

IDH的扬声器政策是可下载的这里。

维护政策

保障政策包括:IDH承诺采取一切合理措施,识别和减少因接触我们的工作人员、合作伙伴或我们的工作而造成的儿童和弱势成人遭受性剥削、虐待和骚扰的风险。此外,保障政策保护我们的员工免受这种伤害。保障政策描述了IDH如何通过风险管理框架、报告机制、招聘和选拔、IDH行为准则以及治理和问责结构来识别和最小化损害风险。

该保障政策可供下载这里

隐私声明

IDH根据供应商和业务伙伴数据的隐私声明行事。本私隐声明提供有关IDH及其全球代表机构及附属机构处理个人资料的资料。阅读整个文档这里

监事会和影响委员会

IDH监事会

IDH的监事会保护IDH办公室的政策和职能。它还监督IDH的原则,决定接受新的改进方案,并合并年度计划和报告。董事会每年开会三次。

在IDH监事会成员:

安德烈Veneman(椅子) 董事可持续性,阿克苏诺贝尔公司
贝瑞Marttin 荷兰合作银行集团的执行委员会成员
高斯恩惠 非执行董事(毕马威,阿尔布朗和皇家BAM集团)&董事会顾问
基督教Frutiger 雀巢公司全球事务全球主管
肖恩·德Cleene 世界经济论坛粮食安全和农业系统倡议负责人
Lasse博兰 COOP丹麦公司董事长
克里斯汀•Schuijt CEO WWF荷兰
Ignacio加维兰 消费品论坛可持续发展主任

IDH影响委员会

IDH的影响委员会支配IDH的工作的影响力。它管理当前IDH方案和IDH组织的干预措施的干预逻辑。它立足从IDH组织进展和影响数据(进度报告和第三方影响的研究)。委员会走到一起一年一次。

IDH影响委员会成员:

Peter Knorringa教授 私营部门与发展学院教授,​​社会研究的国际研究所(ISS),鹿特丹Erasmus大学。影响委员会主席
比尔Vorley博士 国际环境与发展研究所(IIED)首席研究员
扬基斯可见 联合利华全球可持续资源开发总监
弗兰克Eyhorn 瑞士HELVETAS国际合作组织可持续农业高级顾问
克里斯汀•Schuijt CEO WWF荷兰
Ignacio加维兰 消费品论坛可持续发展主任